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1: ボ ラギノール(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:08:25.48 ID:r6QPffcb0.net BE:273822876-PLT(12000) ポイント特典
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http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HOV_W5A320C1000000/

有効求人倍率、2月は1.15倍に改善 23年ぶりの高水準

2015/3/27 8:30


 厚生労働省が27日発表した2月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.01ポイント上昇の1.15倍と、1992年3月(1.19倍)以来約23年ぶりの高い水準となった。
改善は2カ月ぶりで、QUICKがまとめた市場予想(1.15倍)と同じだった。緩やかな景気回復を背景に人手不足感が強まっている。医療・福祉や教育業などで
求人数が堅調に伸びた。

 有効求人倍率はハローワークで仕事を探す人1人に対する求人件数を示す。2月は有効求職者数が0.9%増、有効求人数が1.4%増とともに増加。
有効求人数の伸びが有効求職者数の伸びを上回り、有効求人倍率は16カ月連続で1倍台を維持した。

 雇用の先行指標となる新規求人倍率は前月比0.14ポイント低い1.63倍と6カ月ぶりに低下した。主婦層の登録が増えたことから新規求職申込件数は4.8%増となった。
半面、新規求人数は3.5%減少し、新規求人倍率を押し下げた。

3: ダイビングフットスタンプ(茸)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:10:12.96 ID:6ndhLq6y0.net
働きたくなので働かない

4: フェイスロック(茸)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:11:11.92 ID:JVh5OKuN0.net
でも採用はされないんでしょ

5: ニーリフト(禿)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:11:34.41 ID:uaexmSNu0.net
自分の条件に合う求人がない

6: ニールキック(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:12:52.45 ID:Bi2S/XJ50.net
求人は出すが採用はしない
ハロワは掲載無料
失業者数でなく求人倍率の指標を用いるのは国民を騙す意図があるんだよ

16: クロイツラス(西日本)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:25:46.06 ID:WrVslYc60.net
>>6
>求人は出すが採用はしない
>ハロワは掲載無料
>失業者数でなく求人倍率の指標を用いるのは国民を騙す意図があるんだよ

こういう奴は採用したくないよな。

8: テキサスクローバーホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:16:02.70 ID:EMftVbm40.net
どうせ福祉や土方といったワープアと
非正規雇用の求人だろ
働いたら負けを増やしてるだけ

9: 16文キック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:17:20.88 ID:jgojrVKI0.net
お前ら、働かない言い訳を考えるのだけは一丁前だよな

77: バズソーキック(千葉県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:55:33.31 ID:DOZhoGlD0.net
>>9
うるせえなあ!!
来年から本気出すんだよ!!!

10: エクスプロイダー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:18:18.89 ID:6YwN50hZ0.net
生保廃止ね

11: アイアンフィンガーフロムヘル(庭)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:21:44.30 ID:zplMsbuq0.net
これは2chを衰退化させるための政府の罠。間違いない。

58: サソリ固め(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:16:59.43 ID:yAJRuN9q0.net
>>11
衰退化って変な言葉だな

15: シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:24:39.17 ID:lQRuwkEd0.net
ニートが恐れてるのはむしろこういう状況だよね

18: フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:32:07.30 ID:CxFg6pIL0.net
非正規を抜いてから来てください

20: フォーク攻撃(茸)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:32:31.43 ID:WbfK9hV20.net
ご、午後ローが金曜日もやるから就職活動なんて無理だよぉ

22: ニールキック(熊本県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:36:10.55 ID:zTr5gJk90.net
なんだよ
金曜日にこんなスレ立てるなよ
月曜日にしろよ
6月から本気出す

66: レインメーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:33:06.06 ID:Be1elwr80.net
>>22
4月は花粉症で無理
5月はGWでグダグダで無理
6月は梅雨で気持ち悪いから無理
7月~9月は暑いから無理

今から10月1日に備えて体調を整えとけ

23: ボマイェ(家)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:39:28.12 ID:84ICifRl0.net
マジレスすると30歳以上で未経験は採らないお( ^ω^)おっおっお

25: アンクルホールド(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:40:41.46 ID:N4PykHF40.net
えっ
小売、飲食、営業...etc....色々受けたけど、
どこも採用予定人数に対して求職者がその倍以上応募してるのが現状
一体どこにすぐ採用してれくるところがあるの?

26: ツームストンパイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:41:42.82 ID:jhYyfeDo0.net
>>25
介護

32: 腕ひしぎ十字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:47:55.22 ID:eiVyA6NW0.net
10年選手(ニート)でも雇ってもらえるなら是非

35: リバースネックブリーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:51:28.54 ID:LxOixq+y0.net
手取り300万程度でカレンダー通り休める求人が増えてきたら働いてやらないでもない

38: テキサスクローバーホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:54:04.75 ID:7FL+ylk/0.net
>>35
こういうこという奴に限って、その条件が出てきたら四の五の言って働かない

40: 閃光妖術(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:56:05.82 ID:42weHDPC0.net
ハローワーク経由で人を募集すると人並みの仕事も出来ず常識にも欠けた
ゴミみたいなヤツが来る率がすごく高い・・・(´・ω・`)

44: デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 09:59:54.19 ID:5MMbIMUH0.net
>>40
採用しなきゃ良いじゃん

47: ボマイェ(家)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:03:10.00 ID:84ICifRl0.net
>>40
ソレは分る・・・でも、そういう連中がココなら俺でも受けれそう(採用されそう)
って思うレベルの会社なんだよ、なので仕方がない

50: バックドロップホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:05:07.39 ID:byNBuFOm0.net
>>40
別にいいのではないか、氷河期世代みたいに学歴があって能力もあるやつが
買い叩かれるより、常識もないやつが就職出来たほうが努力が報われやすいし
やとわれるほうはお得だよ

73: 閃光妖術(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:42:47.60 ID:42weHDPC0.net
>>50
そんなヤツと一緒に仕事しなきゃいけないのは嫌です(´・ω・`)

48: ハイキック(茸)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:04:19.40 ID:nTcAykUG0.net
転職するならいまかなあ

52: 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:08:31.61 ID:lgvnMX2b0.net
左翼「…で、でも大不況!アベノミクス失敗!」

59: 河津掛け(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:19:40.50 ID:NbEtyHrY0.net
介護介護介護介護 販売 うれない営業 飲食だろ
人が足りないとか言う企業のやつがこんなとこに書き込めるかよアホ
事務職は倍率数十倍だからな

62: トラースキック(庭)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:21:51.25 ID:XeT5Eqft0.net
お前らみたいなプロニートはどんな条件ならその汚ねーケツを上げるのか

63: ナガタロックII(庭)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:29:05.94 ID:SW+tVnk90.net
優秀な人材はいつでも不足している
だが育てるに値しない新卒が最近多すぎる
無駄に自意識の高い奴ばっかりで異常に挫折に弱い

67: キャプチュード(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:33:17.47 ID:Bwb1SQJm0.net
>>63

新卒は避けたほうがいい。
30代ぐらいで社会経験があり、マトモな理由で退職している人がお勧め

69: スパイダージャーマン(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:36:02.02 ID:2oMWeHJG0.net
>>67
そういう人は大抵すでに引き抜かれるか、伝手でよそからお呼ばれされてる
新卒以上にすぐ使える中間管理職候補は金の卵

72: ストマッククロー(愛媛県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 10:39:52.49 ID:RGshcLBc0.net
>>67
そんな人材はほぼ居ない
UターンやIターンも先物に近い状況だからね
大手リストラも早々に再就職先決まってる

84: フェイスクラッシャー(宮城県)@\(^o^)/ 2015/03/27(金) 11:32:32.70 ID:z1nvKdtB0.net
選らばなきゃ仕事なんて腐るほどあるだろ。



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